为进一步建立从底层选人用人导向，优化省、市两级机关公务员部队结构，服务底层大众的才能和水平，依据公务员法和《公务员揭露遴选方法(试行)》(中组发?2013?3号)有关法律法规，省委安排部、省人力社保厅和省公务员局决议，安排施行2018年省、市两级机关面向底层揭露遴选公务员作业。现将有关事项公告如下：

  依据编制空缺状况和实践用人需求，在省、市两级机关以及参照公务员法办理的群团机关和事业单位(以下总称遴选单位)中统一推出77个主任科员以下职位，其间省级机关48个，市级机关29个。

  1、省级机关遴选的规模是，在省内设区的市级以下机关(含参照公务员法办理的机关、单位，下同)作业，且具有2年以上底层作业阅历的乡科级正职以下职务公务员。

  2、市级机关遴选的规模是，在县级以下机关作业，且具有2年以上底层作业阅历的乡科级正职以下职务公务员。

  3、面向选调生遴选的规模是，被浙江省委安排部确定为选调生, 且具有2年以上底层作业阅历的乡科级正职以下职务公务员。

  考生只能挑选一个职位报考。选调生可挑选定向职位报考，也可挑选非定向职位报考，但不能一起报考。

  “2年以上底层作业阅历”是指，在县(市、区)、城镇(大街)党政机关，村(社区)以及各类企业、事业单位(不含参照公务员法办理的事业单位)作业，或曾在戎行团和适当团以下单位作业累计2年以上的阅历。

  在浙的中央机关直属机构契合报名资历条件的公务员能参与遴选，报名时须供给由所在单位安排人事部门盖章赞同的《报名登记表》(从报名体系下载)。

  2、除遴选职位有特别的条件外，年龄在35周岁以下(1981年11月22日今后出世);

  4、在现行政联络所在单位有2年以上公务员作业阅历(核算作业阅历年限的截止时刻为2017年11月);

  1、涉嫌违纪违法正在承受有关的专门机关查看没有作出定论或正在承受审计机关审计的;

  3、依照国家相关规定，到定向单位(不含城镇机关)作业未满服务年限或对转任有其他约束性要求的;

  报名人员可通过浙江安排作业网(、浙江人事考试网(查询《2018年浙江省省、市两级机关面向底层揭露遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)查询遴选职位及详细资历条件，如需咨询有关事项，可通过《职位表》中发布的咨询电话直接与遴选单位联络。

  2018年浙江省省、市两级机关面向底层揭露遴选公务员与全省公务员四级联考一起开端报名，详细安排如下：

  登录浙江安排作业网或浙江人事考试网，点击“2018年浙江省省、市两级机关面向底层揭露遴选公务员专题”进入报名体系。报名人员注册个人隐私信息后，挑选遴选职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间遴选单位不作资历初审，报名人员可更改报考职位。

  民建遂宁市委会关于 遂宁市2025年下半年市直机关揭露遴选（考调）公务员拟转任人选的公示

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