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制度建设 解锁基层应急管理新路径

制度建设 解锁基层应急管理新路径

来源:极速体育nba    发布时间:2025-02-17 17:14:24 1
近年来,国内外安全形势复杂多变,自然灾害、事故灾难等突发事件频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。在此背景下,中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于逐步提升基层应急管理能力的意见》(以下简

  近年来,国内外安全形势复杂多变,自然灾害、事故灾难等突发事件频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。在此背景下,中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于逐步提升基层应急管理能力的意见》(以下简称《意见》),为破解基层应急管理难题提供了重要指引。本文结合基层实践,分析当前存在的主体问题及其破解之道,并在此基础上进一步拓展讨论,以期为基层应急管理能力建设提供更深入的思考和建议。

  统筹整合是关键基层应急管理都会存在“九龙治水”现象。以某县为例,安全生产、消防救援、防汛抗旱等职责分散在不同部门,条块分割严重。在一次危化品泄漏事故中,因多个部门各自为政,错失最佳处置时机,导致事态扩大。针对这一问题,《意见》提出要“完善基层应急管理组织体系”,强调要在县级层面整合安全生产监管、消防、防灾减灾救灾等相关职责。这一举措直指问题要害,有助于破解基层应急管理碎片化难题。

  在实际操作中,建立跨部门协调机制显得很迫切。这种机制能够在紧急状况下迅速响应,形成合力,避免因部门间的沟通不畅而导致延误。同时,明确各部门在应急管理中的职责和权限也是关键,这可以有很大成效避免职责重叠和推诿现象的发生。

  人才建设是根本基层应急管理部门都会存在“一人多岗”、专业人才匮乏等问题。某乡镇应急办仅有两名工作人员,且都是从其他岗位转岗而来,缺乏专业背景。《意见》对此提出了系统解决方案,包括支持高校开设应急管理相关专业、加强从业人员职业化建设、建立专业人才引进激励机制等。江苏省某县通过建立“应急管理人才库”的做法,就是对这一政策的有效落实。

  为进一步提升基层应急管理的专业能力,需通过为基层应急管理人员提供在职教育和培训机会,可以有效提升其专业技能。同时,建立专业人才的晋升通道,吸引更多优秀人才投身应急管理工作,也是提升专业能力的重要手段。

  智慧应急是方向目前基层应急管理的信息化、智能化水平普遍偏低。多个县区的应急物资储备库“形同虚设”,预警预测能力不够。《意见》强调要“运用物联网、大数据等先进的技术提升基层应急管理的信息化、智能化水平”。广东省某区已经先行探索,依托“智慧应急”平台实现了对高危行业企业、地质灾害隐患点等的实时监测,明显提升了预警能力。这种实践很好地诠释了政策导向。

  为进一步推动智慧应急的发展,加大对基层应急管理信息化建设的投入,提升基础设施水平是基础。同时,推动大数据、云计算等技术在应急管理中的应用,提高数据分析和解决能力,也是提升应急管理智能化水平的关键。

  社会共治是路径虽然各地都在推行网格化管理,但“上热下冷”现象普遍。一些地方的网格员存在“只收集不处置”“只上报不跟进”的问题。《意见》提出要“推动专业监测和群测群防深层次地融合”,并首次明白准确地提出要将社会应急力量纳入统一管理。福建省某县探索的“枢纽型”应急志愿服务模式,很好地体现了这一政策理念。

  为进一步加强群防群治工作,建立和完善网格化管理体系,明确网格员的职责和工作流程是基础。同时,加强对网格员的培训和指导,提升其业务能力和服务水平,也是提升群防群治效果的重要手段。此外,鼓励和引导社会力量参与应急管理,形成政府、企业、社会组织和公众共同参与的应急管理格局,也是实现社会共治的重要途径。

  强化党建引领,突出制度优势《意见》将党的领导作为提升基层应急管理能力的首要原则,这是破解基层应急管理难题的根本保障。实践中,要充分的发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党的领导优势转化为基层应急管理效能。为进一步强化党建引领作用,加强基层党组织建设,提升其在应急管理中的领导力和组织力是关键。同时,建立党员先锋队,发挥党员在应急管理中的模范带头作用,也是提升应急管理效能的重要手段。此外,通过党建引领,推动应急管理工作与社区治理、公共服务等工作的深层次地融合,也是实现应急管理效能提升的重要途径。

  推进能力建设,注重实战实效《意见》提出的21条具体措施,构建了全方位的基层应急管理能力提升体系。其中特别强调要通过实战化训练提升应急处置能力。某地创新开展的“一月一演练、一季一评估”机制,就是落实这一要求的有益探索。为逐步提升实战化训练的效果,定期组织实战演练,模拟各种可能的突发事件,提高应急响应的实战能力是基础。同时,建立应急演练评估机制,对每次演练的效果做评估和总结,一直在优化应急处置流程,也是提升实战化训练效果的重要手段。

  创新治理模式,实现多元共治《意见》倡导建立政府主导、多方参与的应急管理新格局。这要求我们创新治理方式,整合各类社会资源。比如,通过政府购买服务方式发展专业社会应急力量,通过建立联动机制整合企业专职应急队伍等。为逐步推动多元共治,建立政府、企业、社会组织和公众共同参与的应急管理机制是基础。同时,通过政策引导和激励,鼓励社会力量参与应急管理工作,也是实现多元共治的重要手段。

  强化资源统筹,提升保障能力《意见》在强化资源统筹方面提出了明确要求,包括推动应急避难场所和其他公共设施融合共建、完善社会资源应急征用补偿机制等。这些举措有助于解决基层“有心无力”的问题。为逐步提升资源统筹能力,加强应急物资储备,确保在突发事件发生时能够迅速调配和使用是基础。同时,建立应急资源调配机制,实现区域内应急资源的共享和优化配置,也是提升资源统筹能力的重要手段。

  《意见》的出台,为破解基层应急管理难题提供了政策指引。但政策效果的发挥,重点是结合本地实际,创新工作方式,切实解决基层面临的实际问题。只有将政策要求转化为具体行动,才能真正筑牢安全发展的基础,为经济社会持续健康发展提供坚实保障。在此基础上,还要一直总结经验,探索新的工作方法和路径,以适应一直在变化的安全形势和挑战。通过不断的努力和创新,一定能逐步提升基层应急管理能力,为人民群众的生命财产安全提供更有力的保障。

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